Union Care,A new era of choice.
//つながり支援を、"選べる時代"へ//

Job list

募集要項

  • 正社員希望、未経験、異業種からの転職、年齢的に不安を
    感じている方もお気軽にお問い合わせください。

    正社員希望、未経験、異業種からの転職、年齢的に不安を感じている方もお気軽にお問い合わせください。

  • Welfare

    手厚い福利厚生

  • さまざまな福利厚生制度で、
    スタッフたちを手厚くサポートしています。

    さまざまな福利厚生制度で、
    スタッフたちを手厚くサポートしています。

  • 手当に関する制度

    01. ボーナス年2回

    02. 処遇改善加算手当

    03. 健康診断

    04. 福利厚生サービス

    宿泊施設やレジャー施設等の割引

    05. 資格取得費用支給


    Work style

    働く環境

    数字で見るユニオン

    face

    職員数

    5

    ※2026年4月時点

    event_available

    有給休暇取得率

    89

    %

    ※2026年4月時点

    domain

    最長勤続年数

    4

    ※2026年4月時点
    事業所開設後退職者なし

    平均年収

    460

    ※2026年4月時点

    Education

    教育・研修

  • 一人ひとりが「自分らしく」働くために、
    様々な教育仕組があります。

    一人ひとりが「自分らしく」働くために、
    様々な教育仕組があります。

  • 01. 入社後研修

    理念・運営方針・コンプライアンスなどの理解や、訪問介護職としてのマナー等、弊社の一員としての基礎や意識を醸成していきます。

    02. OJT研修

    現場の先輩職員とマンツーマンで介護技術を習得していきます

    03. 個別研修

    一人ひとりの経験やスキルに合わせて、個別に研修内容を設計しています。

    04. 管理職研修

    責任者としての育成を軸に、管理業務・リーダーシップ・コミュニケーションスキルの習得を図ります。

    05. フォローアップ面談

    個別面談で困りごとの共有や課題解決をサポートします。

    Q&A

    よくあるご質問

    Entry

    エントリー

    正社員希望、未経験、異業種からの転職、年齢的に不安を感じている方もお気軽にお問い合わせください。
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